İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Son Güncelleme Tarihi: 1 Mayıs 2026 Versiyon: 1.0

Yönetim Beyanı

MEGAPOL LOJİSTİK LİMİTED ŞİRKETİ (“Megapol“) olarak; çalışanlarımızın, alt yüklenicilerimizin, ziyaretçilerimizin ve faaliyetlerimizden etkilenebilecek tüm kişilerin sağlığı ve güvenliği, kurumsal önceliklerimizin en üst sırasında yer almaktadır.

Lojistik sektörü; uzun mesafe sürüş, ağır yük taşıma, depo operasyonları ve tehlikeli madde işleme gibi operasyonel riskler içeren bir sektördür. Megapol; “sıfır iş kazası” hedefine ulaşmayı, çalışanlarımızı korumayı ve sağlıklı bir iş ortamı yaratmayı taahhüt eder.

İSG; bir uyum yükümlülüğü değil; insan hayatına saygı ifadesidir.

1. Temel İlkelerimiz

1.1 Yasal Uyum

• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tam uyum
• 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu sürücü çalışma süreleri yükümlülükleri
• Tehlikeli Madde Taşımacılığı (ADR) yönetmeliği
• Uluslararası operasyonlarda yerel ülke İSG mevzuatı

1.2 Sürekli İyileştirme

• TS EN ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi çerçevesinde sürekli iyileştirme
• Risk değerlendirmesi ve önleyici tedbirler
• İç tetkik ve denetimle sistemli takip

1.3 Önleyici Yaklaşım

• Tüm operasyonel süreçlerde risk analizi zorunlu
• Tehlike kaynaklarının ortadan kaldırılması (eliminasyon)
• Mümkün değilse mühendislik kontrolü ile yönetim
• Son çözüm olarak kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı

1.4 Çalışan Katılımı

• İSG kararlarında çalışan görüşü ve katılımı
• İSG Kurulu çalışmaları
• Açık iletişim ve olay/ramak kala bildirim kültürü
• “Kimse kazaya gitmek için işe gelmez” anlayışı

2. Uygulama Alanları

2.1 Sürücü Sağlığı ve Güvenliği

• Yasal sürüş süreleri ve dinlenme periyotları kesinlikle uygulanır
• Düzenli sağlık raporu kontrolü (yıllık)
• ADR sertifikalı sürücüler için psikoteknik değerlendirme
• Yorgunluk yönetimi protokolleri
• Araç içi acil durum müdahale ekipmanı (yangın söndürücü, ilk yardım kiti)
• GPS sistemleri ile sürüş davranışı izleme (hız, ani fren, dinlenme)
• Eco-driving ve defansif sürüş eğitimleri

2.2 Depo ve Operasyon Merkezi Güvenliği

• Forklift, transpalet ve istif ekipmanlarında operatör sertifikasyonu
• Yüksekte çalışma için emniyet kemeri ve eğitim
• Yangın güvenliği: erken uyarı sistemi, söndürme ekipmanı, periyodik tatbikat
• Acil çıkış güzergâhları net işaretlenir
• KKD (baret, gözlük, eldiven, çelik burun ayakkabı) zorunlu kullanım alanları
• İlk yardım istasyonları ve eğitimli personel

2.3 Tehlikeli Madde Taşımacılığı (ADR)

• ADR sertifikalı sürücü ve operasyon personeli
• Özel eğitimli tehlikeli madde güvenlik danışmanı (TMGD)
• Acil durum müdahale prosedürleri ve ekipmanı
• Sevkiyat öncesi araç güvenlik kontrolü
• Sızıntı ve döküntü senaryolarına hazırlık planları

2.4 Ofis Çalışanlarının Sağlığı

• Ergonomik çalışma ortamı (sandalye, masa, ekran ayarı)
• Doğru aydınlatma ve havalandırma
• Düzenli ekran molası kuralları
• Stres yönetimi ve mental sağlık desteği
• Ofis ergonomi eğitimleri

2.5 İş Yeri Şiddeti Önleme

• Mobbing, taciz ve şiddete sıfır tolerans
• Psikolojik destek mekanizmaları
• Bildirim ve şikâyet kanalları
• Yönetici ve çalışan farkındalık eğitimleri

3. Risk Yönetimi

3.1 Risk Değerlendirme Süreci

• Tüm faaliyetler için sistematik risk analizi
• Risk derecelendirmesi: olasılık × şiddet
• Yüksek riskli faaliyetler için ek kontroller
• Risk değerlendirmelerinin yıllık veya değişiklik halinde güncellenmesi

3.2 Önleme Hiyerarşisi (STEP)

1. Eliminasyon (tehlikenin tamamen ortadan kaldırılması)
2. İkame (tehlikeli unsurun daha az tehlikeli olanla değiştirilmesi)
3. Mühendislik kontrolleri (koruyucu sistem, otomasyon)
4. İdari kontroller (prosedür, eğitim, işaretleme)
5. Kişisel Koruyucu Donanım (son savunma hattı)

4. Olay Yönetimi

4.1 Olay Türleri

Bildirimi yapılan olay kategorileri:

• İş kazası (yaralanma, ölüm)
• Meslek hastalığı
• Trafik kazası (sürücü ve filo)
• Ramak kala olay (kazaya neden olabilecek ama olmamış durumlar)
• Tehlikeli madde sızıntısı/dökülmesi

4.2 Bildirim ve Müdahale Süreci

Olayın Tespiti → İlk Müdahale → Yönetici Bildirimi → Resmi Süreç → Soruşturma → İyileştirme

4.3 Olay Raporlama Kültürü

• “Suçlu arama” değil, “neden öyle oldu?” yaklaşımı
• Ramak kala olay bildirimi takdir edilir, cezalandırılmaz
• Tüm olaylar kök neden analizine tabi tutulur
• Çıkarılan derslerin tüm operasyonla paylaşılması

5. Eğitim ve Yetkinlik

5.1 Genel İSG Eğitimleri

• Tüm çalışanlar işe başlangıç sürecinde İSG temel eğitimi
• Yıllık tekrarlayıcı eğitimler
• Yangın, deprem, ilk yardım tatbikatları (yılda 1 kez)
• KKD kullanım eğitimleri

5.2 Pozisyon Bazlı Özel Eğitimler

• Sürücüler: Defansif sürüş, eco-driving, ADR (gerekiyorsa), yorgunluk yönetimi
• Depo personeli: Forklift sertifikası, yüksekte çalışma, manuel taşıma teknikleri
• Saha yöneticileri: Risk değerlendirmesi, olay araştırma, İSG mevzuatı

6. İSG Hedeflerimiz

7. Sorumluluklar

8. Politikanın Güncellenmesi

İşbu İSG Politikası; mevzuat değişiklikleri, operasyonel gelişmeler ve denetim sonuçları doğrultusunda yılda en az bir kez gözden geçirilir.

İşbu İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası’nın son güncelleme tarihi: 1 Mayıs 2026

9. İletişim

MEGAPOL LOJİSTİK LİMİTED ŞİRKETİ Fatih Mah. Atatürk Cad. No: 158/1 İç Kapı No: 4 34920 Sultanbeyli/İstanbul Tel: 444 1 365 E-posta: info@megapollojistik.com

İlgili Politikalar:

• Kalite Politikası
• Çevre Politikası
• İnsan Hakları Politikası
• Etik Bildirim Hattı

MEGAPOL LOJİSTİK LİMİTED ŞİRKETİ Yönetim Kurulu